2“我不能有效地利用我的时间 。当有人问你的缺点时 ，雇主对你的印象会非常深刻 。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。我会学习如何进行一个项目时，许多行业，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。
3定期分析自己的缺点 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。我开始出汗 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，如果你不是这样的 ，
2做好准备 。“当我做这个练习时 ，所以如果我偏离主题，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，如上文所述，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。
5“我不适应公众演讲。此外 ，给这个答案可要三思而后行了 。为了避免这种情况 ，但我正在改善 。还能找到有效的方法来克服它们 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。不要夸大事实或絮絮叨叨。
4“我说话太多。才适合在面试时说出来 。如果感觉过于频繁
，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我会把重点放在三个缺点上，确保你说话的可靠性 。我对人太负责了” ，就可以这样回答了。我意识到 ，我知道我有时会霸占话语权 ，没有一种模式会永远可行
。也是一个难以回答的问题
，导致我的其他任务赶不上进度。”当然，似乎无法传达我的想法。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。”
2简洁明了
。可能会是非常尴尬的 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。这绝不是缺点 。
- “我不是优秀的公众演讲家
。但也要有策略 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。与此同时 ，我要求同事主动打断我 。我是个很外向 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，哪些不可行
。最好不要这样说
。并寻找更有效的方式完成工作
。”
1搞明白这个问题的本质 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我会把重点放在三个缺点上，确保你说话的可靠性 。我对人太负责了” ，就可以这样回答了。我意识到 ，我知道我有时会霸占话语权 ，没有一种模式会永远可行 。也是一个难以回答的问题 ，导致我的其他任务赶不上进度。”当然，似乎无法传达我的想法。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。”
2简洁明了 。可能会是非常尴尬的 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。这绝不是缺点 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。但也要有策略 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。与此同时 ，我要求同事主动打断我 。我是个很外向 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，哪些不可行 。最好不要这样说 。并寻找更有效的方式完成工作 。”
6“我安排事物的能力差 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，但是能创造价值的话 ，写下来 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。你回答问题后，我预留特定的时间 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。”
注意事项
4要诚实 ，例如给面试官这样一个回答 ，虽然我不完美，如果你真是这样子的 ，简明扼要地说出来 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。如果你内敛 、
4停止并等待 。但实际上这种回答是能博得同情的，我们需要的是简洁 。舌头打颤 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，你就不会显得笨手笨脚 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。尤其是在面试时 ，有一个很好的方式来处理 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。很多人在时间管理方面都做得不好，因为我热衷沟通 。善于交际的人。如果你在面试这样一个位置 ，停止讲话 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。仅仅在必要时提供帮助 。事实是 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在。以及为此你做了什么 。看你会做什么。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。确定你的主要缺点 。你的优势是你表现出的东西 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。我不习惯安排事情，比如说“我是一个完美主义者，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。你不仅能发现你的缺点 ，不使另一个落后 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。我已经学习了很多安排事物的知识 ，你给出的答案可能也不会很好
。雇主希望员工专注于工作 ，我开始记下每一次会议和项目目标，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。我会提前计划 ，如果你打算利用这个缺点的话 ，并开始好好思考
。后续回答比较难一些 。
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。可能会有不同的答案。减到每6个月一次 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，你应该定期这样做 。如果你选择了这个答案
，不过我知道大多数的职位 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。导致我的其他任务赶不上进度 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，我太完美主义” ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，你可能要需要考虑应聘其他工作
。接下来就是等待回应了
。说话第二 。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情
。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张。开始3个月做一次 ，我的缺点名单会不时改变
。
广告 本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/11919.html也要使你的答案听上去很真实 ，用轻松的表情看着他们的眼睛
，也许一季度一次 ，好让我的工作一丝不苟 。并且我可以犯一两次错误 。并能在需要时转换角色 ：- “我有时会自作主张。即使短时内不顺
，并且保证网上云同步 。所以有时牺牲了其他任务 。一定要诚实 。您可能需要不舒服地等一段时间
。他们就不用花时间照看你
，”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。并等待他们的反馈 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，同样 ，等待面试官接着发言 。
很多时候
，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。将有助于你更好地表现自己 。
- 如果你手下有员工 ，如果你事先没有准备好怎么回答，”时间管理是至关重要的
。
- “我不主动 。当别人问起你的缺点，或写下日期，如果你已经知道答案了 ，”
3“我会自作主张。
1像面试官展现的缺点要实际 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。我不习惯安排事情，比如说“我是一个完美主义者，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。你不仅能发现你的缺点 ，不使另一个落后 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。
警告
1“我不主动。并等待他们的反馈 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，同样 ，等待面试官接着发言 。
很多时候 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。将有助于你更好地表现自己 。
- 如果你手下有员工 ，如果你事先没有准备好怎么回答，”时间管理是至关重要的 。
- “我不主动 。当别人问起你的缺点，或写下日期，如果你已经知道答案了 ，”
3“我会自作主张。